11月11日，长安大学北京校友会、长安大学北京研究院创新与发展分享会在京举办，旨在欢迎长安大学2023届毕业生加入长安大学北京校友会，进一步加强校友间的交流与联系，凝聚校友感情。

本次活动场地位于东四前炒面胡同33号——中交公路规划设计院有限公司。会前，参会校友参观了院址，观看了中交公规院企业发展宣传片，了解了该院的辉煌历程和在经济社会发展中取得的举世瞩目成就。

长安大学北京校友会秘书长、北京市岳成律师事务所主任岳运生主持分享交流环节。

长安大学北京校友会会长、长安大学北京研究院院长季求知

长安大学北京校友会会长、长安大学北京研究院院长季求知在致辞中首先介绍了北京校友会的情况。2021年，长安大学北京校友会举行授旗、揭牌仪式，经各方推荐与充分酝酿，对领导班子成员进行了换届调整。换届以来，长安大学北京校友会每年都会组织多场丰富多彩的活动，其中，迎新活动便是一项除特殊原因外，每年都举办的常规活动。长安大学北京校友会旨在为所有来到北京的校友们搭建一个互动交流的平台，助力校友发展，也为北京校友打造一个幸福温馨的精神家园。

随后，季求知进一步介绍了长安大学北京研究院的成立初衷和愿景。今年，长安大学北京研究院正式成立，旨在继承和发扬长安大学“弘毅明德、笃学创新”的校训精神，全面落实学校 “双一流”建设方案，提升科技创新实力，促进学校项目规模和科技成果转化应用，发挥北京校友人才济济、资源广泛的优势，为助力学校发展贡献北京校友力量。

对于刚迈入职场的大学生来说，大家都希望能得到“过来人”的指点和支持。

在杰出校友分享环节，来自原总后建筑工程研究所所长、79级校友张茂功少将；中国地质工程集团国土环境整治中心总经理、83级校友郭春颖；中交基础设施养护集团董事长、84级校友王晓东；交通运输部规划研究院院长、87级校友刘昕；广联达科技股份有限公司高级副总裁、95级校友王先军作为北京校友会代表，为新一届北京校友分享职场工作经验。

原总后建筑工程研究所所长、79级校友张茂功少将

“我们参加工作那会正好赶上国家改革开放的大好时代，只要努力就肯定会有收获。”张茂功校友向校友们回顾了他40余年来的工作经历，并分享了四点感悟。一是要淡泊名利，脚踏实地，对自己的职业发展有合理定位，并尽快成为青年中的排头兵。二是要养成不断学习的好习惯，要向前辈、同行学习，形成以老带新、以新促老、互相支持的工作氛围，还要不断学习新技术，进一步提升工作质量和效率。三是在面对急难险重任务时，要敢于负责、勇于承担，在关键时刻和危急关头敢于亮身份。四是要遵纪守法，实事求是，不故意排挤打击同事，构建和谐的同事关系。

中国地质工程集团国土环境整治中心总经理、83级校友郭春颖

她在择业时不能自主选择单位，因没有被分配到北京，去单位报到的第一天曾在单位门口大哭一场；工作初期，她每天晚上十点下班，一个月工资只有116元，而房租就要40元钱；由于自己经常在野外做项目，她三个月才能与孩子见一次面；从2005年到2017年，她先后组建了两家公司，员工规模从最初的几人到上百人，营业收入从3000万元到7.5亿元；她带领团队常年扎根在新疆做项目，新疆每年约280个地质灾害的评估项目，她们仅10人的咨询团队就能承接200个，每天加班到凌晨，每周只休息半天，如今，这10个人均是业内佼佼者、学科带头人……虽然经历了很多坎坷、吃了很多苦，但上述经历为郭春颖师姐的成长与发展奠定了坚实的基础，她告诉新一届校友们：“只要大家肯付出，就一定会有回报，这种回报不一定是当年或是近一段时间，也许会迟一点，但终将会为自己职业生涯的发展助力。”

中交基础设施养护集团董事长、84级校友王晓东

他毕业后在学校工作了18年，见证了学校进入国家“211工程”建设行列、三校合并等历史性时刻；上班初期，本科毕业的他竟然被安排做打字工作，但他不骄不躁，每天都刻苦练习打字技能，一干就是大半年；他乐于助人，每到夏天，他经常骑着三轮车，帮同事往家里搬运单位发的西瓜、苹果等福利；他40岁去了企业，对于一些技术难题，他经常不耻下问，只要有不明白的地方就一定要弄懂……此次的分享会上，王晓东校友告诉校友们：“学历的历还有一种说法是力量的力，代表了你的学习能力，走入工作岗位之后，一是要记住学习是永无止境的，要不断丰富自己的实践经历；二是要懂得坚持，只有耐得住寂寞，才会有获得感和幸福感；三是要有好的心态，虽然付出了不一定有回报，但是不付出就一定没有回报，遇到坎坷时不要气馁；四是要努力提升自己的修养和涵养，要有正直的品行，祝师弟师妹在未来的工作生活中心有所得，心有所想。”

交通运输部规划研究院院长、87级校友刘昕

刘昕校友从四个方面，分享了刚入职场的大学生应如何尽快进入工作状态。一是要尽快实现角色转变，融入所在的城市、融入单位、适应社会；二是要加强业务学习、理论学习、补短板学习、个人文化素养学习，养成终身学习的习惯；三是要有组织意识，敬业精神，团队协作意识，早日担当重任；四是要立德在先，踏实做人，要做诚实、真诚、谦虚、廉洁、守法、有理想的人。

广联达科技股份有限公司高级副总裁、95级校友王先军

王先军校友将自己总结提炼的“人”字模型分享给各位校友。事业上先后经历了两次大起大落的他告诉校友们：“人”字模型的左半部分代表着知识和技能，要养成终身学习的习惯，遇到压力时不要有畏难情绪，有压力才会促使你前进；右半部分代表意愿和心态，要敢于打硬仗，坦然面对失败，遇到困难时学会自我调节和修复，保持阳光向上的心态。”

最后，长安大学北京校友会副秘书长曹仁磊向大家介绍了校友会企业微信、兴趣小组等相关信息。

（本文转自“京华长大人”公众号，略有删减）